[1] feste Nahrung oral einnehmen [2] etwas als Nahrung dem Körper zuführen [3] etwas durch das Einnehmen der Nahrung in einen bestimmten Zustand bringen
[1] eine dauerhafte Kennzeichnung oder Markierung [2] Ware mit einem bestimmten geschützten Namen [3] Postwesen: Kurzform von Briefmarke oder einem anderen Wertzeichen
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Essensmarke Definition
Bedeutung - Essensmarke
[1] Wertmarke, um eine Speise oder auch eine Mahlzeit bargeldlos zu erhalten
Weshalb sonst habe er sich extra eine Essensmarke von seinem Kollegen besorgt, statt einfach zwei seiner eigenen zu nehmen?
Weshalb sonst habe er sich extra eine Essensmarke von seinem Kollegen besorgt, statt einfach zwei von seinen eigenen zu nehmen?
Sein Arbeitgeber hatte dem Mann fristlos gekündigt, weil er eine Essensmarke von einem Kollegen erbeten hatte und mit dieser das Mittagessen seiner Freundin in der Kantine bezahlte.
Was sind das für Unternehmer und Führungskräfte, die mit dem Konfliktmanagement wegen einer falsch eingelösten Essensmarke überfordert sind und eine gerichtliche Auseinandersetzung in Kauf nehmen und diese auch noch verlieren.
Collhusen - Seit Anfang des Schuljahres können die Schüler bereits in der großen Pause eine Essensmarke kaufen.
Bezahlt wird an der Ausgabe über eine elektronische Essensmarke.
Eine Firma hat ihren Sachbearbeiter fristlos gefeuert, weil er für seine Freundin in der Kantine eine Essensmarke im Wert von 80 Cent eingelöst hatte.
Tatsächlich bat der 35-Jährige einen Arbeitskollegen um eine Essensmarke und gab sie an seine Lebensgefährtin weiter.
Sollte es im Fall Erima tatsächlich nur um eine falsch eingelöste Essensmarke gehen, würde ich mich zwei Dinge fragen: Wo liegt denn nun der finanzielle Schaden?
Das Arbeitsgericht Reutlingen hat am Dienstag die Kündigung eines Mitarbeiters für unwirksam erklärt, der in der Kantine eine Essensmarke im Wert von 80 Cent für das Mittagessen seiner Lebensgefährtin eingelöst hatte.
Das Arbeitsgericht Reutlingen hat den Rauswurf eines Mannes aufgehoben, dem wegen der unzulässigen Verwendung einer Essensmarke im Wert von 80 Cent fristlos gekündigt worden war.
Sechs Maultaschen, zwei Pfandbons oder eine Essensmarke - auch das Unterschlagen solcher Kleinigkeiten kann eine Kündigung rechtfertigen.
Zwar sei das Tauschen der Essensmarkeprinzipiell ein Kündigungsgrund - auch wenn es nur um 80 Cent geht.
Zumindest vordergründig geht es im Sitzungssaal des Arbeitsgerichts um eine Essensmarke im Wert von 80 Cent, die der Mann von einem Kollegen erbeten hatte und dann für seine Freundin, die nicht bei Erima arbeitet, in der Kantine einlöste.
Die überlassene Essensmarke kann vom spendablen Kollegen ja nicht eingelöst werden - die Gerichts- und Anwaltskosten belaufen sich auf ein Tausendfaches.
Doch jetzt droht ihm die Abschiebung, weil er 2004 eine Essensmarke vom Sozialamt bei einem Bekannten für Geld eingetauscht hat und dafür eine Anzeige wegen "Betrug" bekommen hat.
Kündigung wegen 80 Cent Das Arbeitsgericht Reutlingen hat den Rauswurf eines Mannes aufgehoben, dem wegen der unzulässigen Verwendung einer Essensmarke im Wert von 80 Cent fristlos gekündigt worden war.
Die Reihe der Bagatell-Kündigungen geht weiter: Weil er eine Essensmarke im Wert von 80 Cent in der Kantine für seine Freundin einsetzte, verlor ein Sacharbeiter seinen Job.
Im Erima-Fall hatte das Unternehmen argumentiert, dass der als Einkäufer tätigte 35-Jährige planmäßig vorgegangen sei, als er sich von einem Kollegen eine Essensmarke für seine Freundin besorgt habe.