Darüber hinaus dürften bisher wenig ausgelagerte HR-Prozesse wie Reisekostenabrechnung, Lohn- und Gehaltsverrechnung oder Travel-Management in Zukunft noch eine größere Rolle spielen.
Großes Potential bieten laut Studie vor allem die IT-gestützten Prozesse wie Reise-Management, Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Reisekostenabrechnung.
Für das Schwesterunternehmen SDS führt T-Systems in Österreich beispielsweise seit 1. Jänner 2006 die komplette Gehaltsverrechnung durch.
Diplomkaufmann (36) mehrjährige Erfahrung in Personalführung, -administration und Recruiting, fundierte Ausbildung in Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehaltsverrechnung sucht neue Stelle in oder bei Salzburg.
Dazu zählen das Personalmanagement und die Gehaltsverrechnung für die UNIQA Mitarbeiter und GeneralAgenten in Österreich sowie das Bildungsmanagement, die Personalentwicklung und Gestaltung der Erfolgsentlohnungssysteme für den UNIQA Konzern.