[1] selbstgewählte, bewusste, schöpferische Handlung [2] ausführende, zweckgerichtete Tätigkeit [3] Tätigkeit, die erledigt wird, um Geld zu verdienen [4] Verhältnis, bei dem man eine Tätigkeit gegen Geld verrichtet [5] kurz für: Klassenarbeit, eine schriftliche Prüfung in der Schule [6] Volkswirtschaft: einer der drei Produktionsfaktoren [7] Physik: Energie, die durch Kraft über einen Weg auf einen Körper übertragen wird [8] etwas, das Anstrengung, Mühe kostet [9] Ergebnis einer Tätigkeit; Produkt, Werk [10] Ort, an dem die Tätigkeit gegen Geld verrichtet wird
- [WIKI] Ein Richter (Lehnübersetzung aus lat. rector „Leiter“, „Führer“) ist der Inhaber eines öffentlichen Amtes bei einem Gericht, der Aufgaben der Judikatur (Rechtsprechung) wahrnimmt. Abhängig von Ort und Zeit in der Geschichte ist das Amt des Richters mit unterschiedlichsten Anforderungen, Rechten, Pflichten und Privilegien verbunden.
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Arbeitsrichter Wiki
Das Arbeitsgericht ist regelmäßig das Gericht erster Instanz für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mehr lesen
Doch nach Einschätzung des Bundesverbandes der Arbeitsrichter kann Sarrazin wegen seiner Aussagen nicht aus dem Vorstand der Bundesbank entfernt werden.
Auch damals sahen die obersten Arbeitsrichter den Fall nicht ausreichend bewertet und gaben ihn deshalb an das Landesarbeitsgericht zurück.
Die obersten deutschen Arbeitsrichter erklärten aber, dass sie nicht nach musikalischen Maßstäben zu entscheiden hätten.
Nach Auffassung der Arbeitsrichter lag zwar ein Grund für eine fristlose Kündigung vor.
Das akzeptierten die höchsten Arbeitsrichter nicht, weil der Passus nach ihrer Ansicht nicht klar genug formuliert war.
Wenn diese nicht hinreichend ist, hat der Arbeitsrichter zu prüfen, ob die Kündigung gerechtfertigt oder eben ungerechtfertigt ist.
Denn die zuständigen Arbeitsrichter haben in diesem Fall eine fristlose Kündigung für unwirksam erklärt.
Der Arbeitsrichter fällte ein Urteil, das beide Seiten als Sieg für sich werten.
Stellt der Arbeitgeber auf stur, hilft der Gang vor das Gericht: Vor dem Arbeitsrichter haben Angestellte in der Regel gute Chancen auf eine bessere Beurteilung.
So hatten ihr die Berliner Arbeitsrichter nicht nur den Diebstahl der Bons zur Last gelegt, sondern auch, dass sie bei Befragungen durch ihren Arbeitgeber immer wieder falsche Angaben gemacht und Kolleginnen zu Unrecht belastet hätte.
Dagegen zog sie bis vor die höchsten Arbeitsrichter und gewann.
Auch der Bundesverband der Arbeitsrichter sieht die Bundesregierung gefordert.
Die Untersuchungen beziehen sich aber auf die Zeit vor Juli, erklärt Arbeitsrichter Rühle.
Auch der Bundesverband der Arbeitsrichter sieht den Gesetzgeber gefordert.
Nach Einschätzung des Bundesverbandes der Arbeitsrichter ist eine Entlassung rechtlich nicht zulässig.
Die obersten Arbeitsrichter in Erfurt wiesen die Revisionen zurück, teilte der dritte Senat mit.
Eine Diskriminierung im gesetzlichen Sinne wollten Arbeitsrichter aber nicht erkennen.
Diese Vorwürfe seien nicht im Zusammenhang mit möglichem Mobbing, sondern in den jeweiligen Verfahren zu klären, so der Arbeitsrichter.
Allein mit einem Verstoß gegen den internen Verhaltenskodex der Bundesbank ließe sich ein Rauswurf Sarrazins juristisch nicht begründen, betonte Arbeitsrichter Vetter.
Doch der Bundesverband der Arbeitsrichter mahnte zur Vorsicht.
Jetzt muss der Arbeitsrichter zunächst in einer Stellungnahme seine Sicht der Dinge darlegen, bevor das Gericht entscheidet, wer die Verhandlung fortführt.
Neben der außerordentlichen Arbeitsbelastung müssen die Osnabrücker Arbeitsrichter in diesem Jahr auch sportliche Flexibilität beweisen.
Die Eisenacher Arbeitsrichter entschieden gestern anders als beispielsweise das Arbeitsgericht in Suhl.
Die höchsten Arbeitsrichter Deutschlands haben alle Tarifverträge für Leiharbeiter mit der Christlichen Gewerkschaft kassiert.
Es wäre erfreulich, wenn in Gerichten Richter sitzen würden, die wenigstens die Grundzüge des Steuerrechts kennen - auch wenn sie Arbeitsrichter sind!
Vor allem der vorsitzende Arbeitsrichter der Einigungsstelle drohte ihnen nach fünf Stunden Verhandlungen, er würde zusammen mit dem Arbeitgeber für einen womöglich schlechteren Sozialplan stimmen, falls es an diesem Tag nicht zur Unterschrift käme.
Der Arbeitsrichter sucht in der Güteverhandlung nach Möglichkeiten einer Einigung der Parteien, falls nicht alles dafür spricht, den Arbeitnehmer im Betrieb zu belassen.
Folgen die obersten Arbeitsrichter dieser Einschätzung, sind die Tarifverträge der Christlichen nichtig.
Der Marburger Arbeitsrichter Michael Schneider im Sitzungssaal des Arbeitsgerichts, das Ende nächsten Jahres geschlossen werden soll.
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten steigt nach Erkenntnissen der Osnabrücker Arbeitsrichter offenbar auch die Bereitschaft zu Einigungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern.
Den Ausschlag für die Entscheidung gab der Arbeitsrichter, der dem Gremium vorstand, das paritätisch mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern besetzt ist.