Als positive Faktoren werden primär Sicherheit, der Vorsorgegedanke, Mitarbeitermotivation und Image (Unternehmen, das für seine Mitarbeiter investiert ist wirtschaftlich gut aufgestellt) genannt.
Dass der Vorsorgegedanke mit wissenschaftlichen Grundprinzipen vereinbar ist, hat der Wiener Expertenkongress ebenfalls bestätigt", erklärte Molterer.