- [WIKI] Ein Unternehmen ist eine wirtschaftlich selbständige Organisationseinheit, die mit Hilfe von Planungs- und Entscheidungsinstrumenten Markt- und Kapitalrisiken eingeht und sich zur Verfolgung des Unternehmenszweckes und der Unternehmensziele eines oder mehrerer Betriebe bedient.
Privatrechtlich organisierte Unternehmen werden auch als Privatwirtschaft bezeichnet. Dagegen gehören zum Aggregat des öffentlichen Sektors öffentliche Unternehmen, Körperschaften des Privatrechts und Anstalten des Ã...
- [WIKI] Der Begriff Erfolg bezeichnet das Erreichen gesetzter Ziele. Das gilt sowohl für einzelne Menschen als auch für Organisationen. Bei Zielen kann es sich um eher sachliche bzw. materielle Ziele, wie zum Beispiel Einkommen, oder um emotionale bzw. immaterielle Ziele, wie zum Beispiel Anerkennung, handeln.
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Dieser Unternehmenserfolg sei vor allem auch gezielten Massnahmen zu verdanken.
Denn der reine Verkauf von leistungsfähiger Hardware garantiert schon heute nicht mehr den Unternehmenserfolg.
Ziel war es unter anderem, Managern einen Anreiz zu geben, für langfristigen Unternehmenserfolg zu sorgen.
In einer Branche mit knappen Ressourcen sind die richtigen Lieferanten entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Der Unternehmenserfolg hängt ganz wesentlich von der strategischen Ausrichtung und der Effizienz der Prozesse ab.
Beide Einrichtungen haben jedoch zum Ziel, den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten.
Damit werden die Beschäftigten von Schaeffler erstmals in der Geschichte direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.
Schließlich trage Motivation nicht zuletzt zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Beide Einrichtungen haben zum Ziel, den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten.
Jeder unserer Mitarbeiter weiss, dass das Vertrauen unserer Nutzer entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.
Es sei also logisch, dass man die Beschäftigten jetzt auch am Unternehmenserfolg entsprechend beteilige, so das Unternehmen.
Durch die Abbildung des zukünftigen Unternehmens auf Knopfdruck steht dem Unternehmenserfolg nichts mehr im Wege!
Ziel ist es, von der positiven Geschäftsentwicklung zu profitieren und den Unternehmenserfolg langfristig abzusichern.
Neben dem Programm ist daher auch die Verwaltung wesentlich für den Unternehmenserfolg verantwortlich.
Die neuen Investoren sind vom Unternehmenserfolg jedenfalls überzeugt.
Qualität und Service sind die wichtigsten Bausteine für den Unternehmenserfolg.
Gleichzeitig entscheiden aber gerade Verfügbarkeit, Austausch und Aktualität von Informationen in immer stärkeren Maß über den Unternehmenserfolg.
Dies ist natürlich nicht sehr förderlich für den Unternehmenserfolg und erst recht nicht, um sich vom Wettbewerb abzuheben.
Damit wird der hohe Stellenwert und die Bedeutung des Marketings für den gesamten Unternehmenserfolg betont.
Der Unternehmenserfolg, so die Studie, war unabhängig von der Ausbildung der Gründer.
Durch Auflösung dieser Reserven hätte der Unternehmenserfolg bei allen Unternehmen erhöht werden können.
Denn nur mit zufriedenen und gut geschulten Mitarbeitern sei der Unternehmenserfolg auf Dauer gesichert.
Größe allein sei jedoch noch kein Garant für dauerhaften Unternehmenserfolg.
Die Belegschaften erhielten hingegen nach Abzug der Teuerung nur rund zehn Prozent mehr Lohn, obwohl sie den grössten Anteil zum Unternehmenserfolg beitrugen.
Die Ausrichtung am langfristigen Unternehmenserfolg gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Mit einer positiven Einstellung zum beruflichen Umfeld leisten Arbeitnehmer einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Die Forderung, die Erhöhung an den Unternehmenserfolg zu koppeln, habe die Bahn fallen gelassen.
Boni sollen stärker an den langfristigen Unternehmenserfolg gekoppelt werden.
Die Veranstaltung bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich Informationen zu Normen und zu aktuellen Entwicklungen in den unterschiedlichsten Fachgebieten zu holen und zu erfahren, wie Normen den Unternehmenserfolg in der Praxis unterstützen.
Meines Wissens haben die Mitarbeiter auch vom Unternehmenserfolg profitiert.
Mit großer Freude und Dankbarkeit nehme man die Auszeichnungen quasi stellvertretend für die Mitarbeiter entgegen, die den Unternehmenserfolg in Österreich möglich gemacht haben, betonten die Empfänger der Ehrenzeichen in ihrer Dankesrede.